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杉木树煤矿强抓员工学习培训提升安全技能
发布时间: 2020-08-06 作者:赵朝斌 来源:杉木树煤矿

为强化“三必”知识学习培训,提升员工安全意识和技能水平,近日,杉木树煤矿结合实际,制定了 “三必”知识奖惩考核办法及规定,确保矿井各项回撤工作有序进行。

一是明确责任,强化检查。考核办法明确了矿党群工作部、安全监察部为责任单位,负责“三必”知识的学习贯彻和监督检查,每周下基层、井口检查员工"三必"知识不少于2次,重点对矿基层连队队干、职工进行《煤矿安全规程》、员工岗位“必知、必会、必禁”、员工操作行为规范等相关安全知识进行抽查,促进员工学习知识,掌握知识。

二是强化学习,加强考核。矿要求各单位制定针对性的学习计划,通过班前会和素质学习,达到人人过关的要求。同时党群工作部和安监部加强检查考核,对抽查合格率在 40%以下的,进行停工学习,抄写岗位工种“三必”知识 ,直到合格为止;对多次抽查均不过关的,进行经济处罚,并停工强制学习,直到合格后方可恢复工作。

通过以上措施,该矿员工的"三必"知识掌握情况得到了极大的提升,为安全回撤打下了坚实的基础。

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