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作风整顿进行时,叙永一矿党委从严从细强化履职尽责管理
发布时间: 2020-04-18 作者:张但雄 来源:叙永煤矿

    近期以来,叙永一矿党委严格按照川煤集团和芙蓉公司安全思想作风大整顿工作要求,紧密结合矿井实际,从井班管理、隐患整改、岗位履职等方面入手,扎实开展管理人员作风专项督查,促进各级管理人员安全履职到位,为矿井安全生产提供坚强保障。

    一是对机关各级管理人员入井时间、井班个数、入井质量、井下行走路线、重点区域蹲点值守等情况进行督查,并由纪监审办主任在安全办公会上对督查情况进行通报,切实增强各级管理人员责任意识和担当意识,提高安全履职能力。同时,严格考核入井带班情况,每月在安全信息化平台和公示栏对领导干部的带班数量、入井个数等内容进行公示,接受职工群众监督,对违反规定的行为,从严从重进行处罚。

    二是开展安全隐患整改落实责任倒查,对地方监管部门、川煤集团、芙蓉公司到矿所查隐患的整改落实情况,以及矿内各部门、各单位隐患自查的整改落实情况进行督查,重点对整改各环节中的管理人员是否履职尽责、隐患整改是否按时完成、质量是否合格进行检查,切实强化隐患闭环管理,坚决杜绝隐患整改不及时、整改质量不高、验收走过程、现场隐患重复出现等问题发生。

    三是强化岗位履职监督管理,由该矿党群工作部和纪监审办开展明察暗访和突击查岗活动,重点检查各级管理人员是否存在迟到早退、无故旷工现象,是否存在“庸懒散”、工作期间淘宝购物、玩游戏等与工作无关的行为,周末及节假日时期是否遵守值班值守规定等情况,严肃工作纪律,进一步提高各级管理人员的责任意识和纪律意识,切实转变工作作风,创造严肃踏实的工作氛围,确保监督管理到位、思想认识到位、安全履职到位。

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